小社区解决就业大难题
来源:    时间:2015-10-30    阅读量:    [关闭本页]

    我们常说“就业是民生之本”。一个家庭,要是没有一人实现就业,其生活之难可想而知。所以解决好了就业,不仅幸福的是一个人,而且是全家人。如今,“就业难”成为悬在一些高校毕业生或下岗失业人员头上的一柄无形的剑,如何解决“就业难”让“民有所劳,劳有所得”成了全社会关心的问题。
    新世纪社区被评为第三批国家级“充分就业社区”,荣誉的背后,是社区真真切切为居民解决了就业的大难题。如果探寻社区解决就业大难题有什么法宝,归纳起来也很简单——送岗位、送技能、送政策、送资金。这似乎是每个社区都能做到的,但不同的是新世纪社区不仅将“四送”常态化,而且在“四送”之前,就将各项就业基础工作做得非常细和实。
    采访中,实现创业和就业的社区居民告诉记者,社区工作人员经常上门去了解居民的情况,对有就业意向人的年龄、文化程度、技术专长、培训意向、求职意向、就业去向等都做了详细登记。而且社区还经常组织居民进行培训,并主动为居民联系和介绍工作。碰到居民有资金上的难题或在就业、创业过程中遇到困难时,只要找社区工作人员,他们就会积极帮助解决。
    社区是离老百姓最近的地方,社区工作人员的每一份热情、做的每一件事都和百姓息息相关。新世纪社区在为居民创造就业条件的服务中不仅做到“穿针引线”,还积极拓宽就业渠道,按照大学毕业生、下岗失业人员、“4050”人员等的就业意向和个体特点为他们提供“合体”服务,帮助他们提升创业能力和就业竞争力以及公益性岗位等就业援助。
    帮助社区居民就业,看似只是为少数居民办的小事,但对于实现创业就业的居民来说却是雪中送炭之大事。事实上,社区为百姓办的小事多了,汇聚起来就是惠民的大事,也就成了百姓的大幸福。