党的十七届五中全会胜利召开后，海南工商分局 以当前正在开展的“创先争优”“政风行风评议”和“工商文明杯”活动为契机，转变工作作风， 大力加强工商行政管理机关党组织的执政能力建设和先进性建设，不断提升依法监管、服务发展的能力和水平。并 结合自身实际，积极探索有效途径推动党建工作开展。

    一是以班子建设为核心，提升领导班子的导向功能。该局紧扣“科学、民主、依法行政”的主题，提出了建设学习型、团结型、责任型、开拓型、务实型的“五型”班子目标；并严格执行民主集中制，着力增强班子团结和活力。分局党组在广泛调研的基础上，紧密围绕市局工作部署，狠抓“夯基础、强素质”两个环节，不断提升服务消费者、服务市场主体、服务地方经济发展的能力和水平，确保履职到位。  

二是以股所干部培养为抓手，营造优秀党员脱颖而出的良好氛围。严格按照组织原则，认真做好股所干部选拔、任用工作。通过民主推荐、具体考察、分局党支部集体研究审定等程序科学选拔股所干部，及时将思想好、业务强的优秀党员充实到股所干部队伍中去，推进干部队伍建设步伐。

三是以科学发展观为指引，抓好党员先进性建设。深入开展以思想、业务、身体、心理四大素质为主要内容的“党员干部素质提升工程”，进一步夯实党建工作基础。在提升思想素质方面，开展政治学习多样化、交心谈心常态化、典型引导有效化为内容的三化建设。在提升业务素质方面，采取强化培训，考核选拔、培养业务精英等措施，既把党员培养成业务骨干和拔尖人才，又把业务骨干和把拔尖人才培养成党员。

四是加强廉政建设，提高工作绩效。切实落实党风廉政建设责任制，建立主要领导对党风廉政建设和反腐败工作负总责，其他班子成员“一岗双责”，层层抓落实的党风廉政建设的领导体制和工作机制。与此同时，积极探索保障党风廉政建设有效落实的各项配套制度，实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度、情况通报制度、责任追究制度、形势分析制度，推动各项工作高效运作.