一是与队伍形象建设结合。在全局干部职工中广泛开展忠于职守、公平公正、甘为公仆和比岗位纪律，讲工作作风；比工作技能，比工作业绩，讲社会效益；比团结协作，讲干群关系协调；比精神风貌。讲雷厉执行，文明执法；比服务到位，树立行业新风等一系列活动。

二是与整顿工作作风相结合。加强机关作风建设，严格执行考勤制度，局机关和工商所完善签到制度，加大考勤工作的督导、抽查力度。严格工作纪律，上班时间一律不得在网上从事玩游戏，聊天等与工作无关的事情。

三是与争先创优相结合。强化宗旨意识、服务意识、发展意识，充分发挥各工商所党支部战斗保垒作用和先锋模范作用，为辖区经济发展服务，从多方面获驻地党政、群众的认可、肯定。

四是与提升行政效能相结。以窗口部门为重点，加强窗口部门效能建设，落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，开设绿色通道，将服务举措落到实处，提高办事群众的满意率。