海南区人力资源和社会保障局2023年度部门内部“双随机、一公开”抽查计划表
来源：海南区人力资源和社会保障局 时间：2023-03-08 阅读量： [关闭本页]
为进一步优化海南区营商环境“双随机、一公开"监管工作的开展，提升行政执法效能，规范事中事后监管，根据自治区、乌海市市场监督管理局工作要求，海南区人力资源和社会保障局特制定《海南区人力资源和社会保障局2023年度部门内部“双随机、一公开”抽查计划表》。现将抽查计划公示如下：
海南区人力资源和社会保障局2023年度“双随机、一公开”抽查计划表
单位：海南区人力资源和社会保障局 日期：2023年3月7日
序号 | 抽查项目 | 检查对象 | 检查方式 | 抽查比例或数量 | 起止时间 | 检查重点 | |
抽查类别 | 抽查事项 | ||||||
1 | 全区在建项目用工情况检查 | 对在建项目工资发放情况、劳动合同签订情况的检查。 | 全区在建项目 | 实地核查 | 6户 | 2023年4月-2023年5月 | 对于在建项目是否及时发放农民工工资、就职前是否与工人签订劳动合同。 |
2 | 关于建筑领域七项制度的建立 | 对在建项目七项制度建立情况的检查。 | 全区在建项目 | 实地核查 | 6户 | 2023年7月-2023年9月 | 对于全区在建项目是否建立并实施七项制度。 |
3 | 社保缴纳及用工备案问题专项检查 | 社保的缴纳情况、用工备案情况的专项检查 | 用人单位 | 实地核查 | 10户 | 2023年9月-2023年11月 | 对于用人单位是否核定并缴纳职工社会保险、是否及时将职工信息进行劳动用工备案。 |
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