巴音陶亥镇立足实际、大胆探索，在积极发挥村级组织作用的同时，推行了“家人治家”调解、“三定一访”管理和“兑出新风”引导“三个模式”作为村级治理的补充和提升，进一步丰富了农区治理实践。

老书记工作室“家人治家”调解模式，让矛盾纠纷化解充满“民味”。集中组织正常离任的政治过硬、作风优良、群众威望高的党组织书记，充分发挥他们阅历丰富、熟悉村情民情的个人优势，在政策宣传、民意收集、矛盾调解等方面发挥余热。成立以来，通过家人角度换位思考、以情感人等方式，累计化解矛盾纠纷50余起，调处成功率达80%以上。

辖区流动党员“三定一访”管理模式，让党员教育管理持续“升温”。针对辖区内流动党员多的情况，定期上门帮扶，实行“定人联系、定时交流、定期汇报”的“三定”机制，利用春节等集中返乡节点，开展走访慰问活动，解决辖区流动党员面临的实际问题，确保其思想不散、学习不断、管理不乱。2022年元旦、春节期间，共走访慰问困难党员、老党员、村老骨干、乡村振兴一线干部和困难基层党务工作者67人。

文明实践积分“兑出新风”引导模式，让文明新风吹进百姓“心田”。通过“文明积分+团结超市”的方式，引导农区居民积极参与新时代文明实践活动，推动农区革除陋习、培育新风，实现以文明转变带动乡风民风改善，让村民真正的参与到基层治理中来。努力把新时代文明实践阵地建在支部上，完成农耕文化陈列馆升级改造，建成新时代文明实践站（所）7个，积分兑换超市6个，累计兑换物品12批次，开展各类志愿服务活动200余场，其中，成功举办建党100周年群众合唱比赛等各类文化活动10场，让党的声音响在基层、让党的温暖热在基层。