为纵深推进党建引领基层治理现代化，破解群众参与度低、自治动力不足、治理力量单一等难题，拉僧仲街道金海社区党委创新打造“党建领航+积分善治”治理品牌，以积分正向激励撬动全民共治，用“小积分”激活社区“大治理”，推动基层治理从“单向发力”向“多元联动”全面转变。　

以往社区治理多依赖工作人员单打独斗，居民群众、新业态群体参与热情不高。为打破治理壁垒，社区建立规范化、清单化、可量化的积分激励体系，将环境整治、政策宣讲、隐患巡查、矛盾调解、便民服务等治理事项细化赋分，有效破解了基层治理“奉献无回馈、干好干坏一个样”的痛点，充分调动起各类群体参与社区建设的积极性与主动性。　　

治理有温度，付出有回响。日常工作中，辖区志愿力量、楼栋长、新就业群体同向发力、共治共享。社区志愿者常态化开展环境提质、青少年公益课堂等暖心服务；楼栋长扎根微网格一线，收集民情、排查隐患等，筑牢基层治理最小单元。同时，社区积极激活新就业群体优势，引导外卖骑手、快递员化身“流动网格员”，依托覆盖面广、机动性强的特点，主动参与文明创建、应急帮扶，成为社区治理鲜活的新生力量。　　

在本次积分集中兑换表彰活动中，社区依托积分台账闭环管理、动态纪实、精准赋分，全程公开透明、公平公正。社区书记表示：“每一份积分的背后，都是居民志愿者的默默坚守与无私付出。感谢大家不计得失、主动担当，用微光汇聚共治暖流，社区的每一点变化，都离不开各位共治力量的全力支持。”

“积分兑换的不仅是生活用品，更是一份认可与尊重。”现场志愿者纷纷感慨，有付出、有记录、有回馈，让参与社区治理更有干劲、更有荣誉感，今后也会继续主动参与、带头奉献，带动更多人加入共治队伍。

下一步，金海社区党委将持续优化积分善治体系，细化考评标准、丰富兑换品类、拓宽参与场景，常态化选树先进典型、开展激励，同时吸纳更多居民、新业态群体融入基层治理，全力打造人人参与、人人尽责、人人共享的现代化社区治理新格局。