新苑社区坚持以党建为统领，聚焦基层治理精细化、科学化、常态化发展，打破传统治理壁垒，构建“精网固本、多元共治、红韵赋能”治理体系，以微网格夯实基础、以大联动破解难题、以红力量激活动能，有效提升社区治理现代化水平，形成特色鲜明、成效显著的基层治理工作格局。

深耕网格筑基  精准闭环治理

社区构建基层治理微治理“铁三角”体系，细化治理单元、压实网格责任，配齐社区专职工作者、楼栋长、志愿服务人员，实现辖区楼栋、商户、居民区全域全覆盖、无死角管理。常态化开展入户走访摸排、人口信息更新、日常巡查值守工作，累计摸排更新辖区居民信息6200余条，完善重点人群、安全隐患、民生诉求三类动态台账，切实做到底数清、情况明、信息准。依托网格闭环快速处置机制，就地化解邻里纠纷、物业矛盾、环境乱象、设施故障等各类问题50余件，问题现场处置率达95%以上，真正做到小事不出网格、大事不出社区，实现基层问题快速响应、高效闭环处置。

多元联动聚势  破解治理顽疾

打破社区“单打独斗”的传统治理模式，创新搭建“多方联动、民主议事”共治平台，整合共建单位、辖区企业、居民代表、党员骨干等多方治理力量，建立季度常态化议事协商机制。聚焦群众反映集中的小区人居环境整治、公共设施维护、邻里矛盾调处等急难愁盼问题，累计召开议事协商会10场，收集梳理居民意见建议50条，靶向破解停车难、环境脏乱、设施老旧等基层治理堵点难点问题20余件。推动治理模式从被动整改向主动预判、从单一管理向多元共治转变，有效激活基层治理内生动力。

党员赋能聚力  激活红色动能

充分发挥党建引领核心优势，组织辖区80余名在册及在职下沉党员进驻网格、认领岗位、扎根一线。引导党员带头开展政策宣讲、矛盾调解、便民服务、安全巡查、环境整治等志愿服务活动40余场次，累计服务居民1000余人次。以党员先锋示范引领，带动辖区居民群众主动参与社区共建共治，有效凝聚党群联动治理合力，切实将党建组织优势、党员队伍优势全面转化为基层治理实效，筑牢基层治理红色根基。

社区创新打造的“精网固本、多元共治、红韵赋能”基层治理工作体系，精准破解了基层治理力量薄弱、响应滞后、处置低效等突出问题。通过网格精细化管控、多方协同化共治、党员常态化赋能，构建起闭环式、常态化、长效化的治理模式，辖区民生诉求办结率、矛盾纠纷化解率均提升至95%以上。目前辖区治理秩序规范有序，邻里矛盾显著减少，人居环境、便民服务质效持续提档升级，群众满意度稳步提升，切实以机制创新赋能社区基层治理提质增效。