按照《海南区2026年公开招聘社区专职工作人员公告》规定，结合报名及资格审查情况，经海南区社区专职工作人员公开招聘工作领导小组研究决定，现将海南区2026年公开招聘社区专职工作人员招聘岗位核减调整和建立社区专职工作人员后备储备库相关事宜告知如下：
一、招聘岗位核减调整计划
定向工作岗报名审核通过人数共计4人。部分岗位报名人数未达到开考比例，现对部分岗位招聘计划数进行核减并调整，具体岗位如下:
序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招考人数 | 核减/调整 | 核减调整后招考人数 |
1 | 定向工作岗 | 定向工作岗 | 4 | 核减3人 | 1 |
2 | 社区工作岗2 | 党务工作岗 | 6 | 增加1人 | 7 |
3 | 普通工作岗1 | 4 | 增加1人 | 5 | |
4 | 普通工作岗2 | 4 | 增加1人 | 5 |
二、建立社区专职工作人员后备储备库
本次招聘笔试总成绩有效期为一年。根据各招聘岗位计划数，按笔试总成绩从高到低等额确定进入资格复审，笔试总成绩达到笔试最低合格分数线的报考人员纳入社区专职工作人员后备储备库，笔试总成绩出现并列的报考人员全部纳入社区专职工作人员后备储备库。纳入后备储备库后，有效期内可根据岗位空缺情况动态递补。
针对没有达到笔试最低合格分数线无人进入面试的招聘岗位、进入面试人员较少且面试成绩未达到同类别岗位场均分的招聘岗位，将面向社区专职工作人员后备储备库发布面试报名公告，根据报名情况，按照笔试总成绩从高到低的顺序，补充进入该岗位面试人员，进行统一面试，无需重复笔试。
咨询电话：0473-4020206 0473-4026535
（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）
海南区社区专职工作人员公开招聘工作
领导小组办公室
2026年4月3日
